第351节

  淘客引流,淘客发单,老游戏维护,新游戏研发。
  现在算上《打分帝》,好吧,五个项目了。
  开了他,不如把季风自己给开了。
  “全哥上班呢?这么早啊?”
  “这都3点多了,真不早了,季总。”
  好好好,卷狗是这样的,季风也无力反驳:
  “怎么个事?”
  “不还是打分帝的事么?他们做的东西,实在不行,怎么说呢,就是脑洞不够。”
  吕全不光是技术总监,他本人也是个死宅。
  死宅的品鉴能力绝对是没话说的。
  看到那些职员们想的噱头,他的评价只有一个字,屑!
  和季风昨天晚上那些有梗又搞笑的小概念,完全没办法相提并论。
  同事们讨论一阵子,没讨论出个所以然,这才拱火吕全直接上来喊人。
  吕全没考虑过其他人为什么不来。
  也没考虑过为什么季风和温暖一起没来。
  更没考虑过自己跑上来打扰季风会产生怎样的后果。
  他只知道,到点了,该上班了。
  听到吕全的解释,季风就有点气不打一出来的意思:
  “md,老子每个月给他们发这么多工资,想几个噱头想不出来,人均废物。”
  “有一说一,那帮傻逼是这样的,不如季总一根。”
  吕全跟着附和。
  这是他认为的拍马屁手段。
  是的,技术大佬也是懂拍马屁的,只是他们的脑回路和一般人不太一样。
  他的马屁很干燥。
  主要是因为他的想法很简单,家里人很烦,同学们很烦,他们都不懂我。
  只有老板懂我。
  老板虽然很年轻,但老板不是一般人。
  老板能理解他,他也能理解老板的想法,这让吕全感觉自己找到了知己,虽然老板的技术也挺烂的。
  他感觉季风这计算机4年,学出来了也是个烂仔。
  不过没关系,互联网这块,懂概念就行了。
  老板对他很好,所以他需要认真工作,这是理所当然的事情,不掺杂任何其他东西。
  哪怕是那60万年终奖没有,吕全依然会这么认为。
  老板是不一样的人。
  他们应该一起加油,共创一份事业,以后顿顿肉沫茄子,顿顿两份肉。
  老板这么好了,他拍马屁也是应该的。
  听到吕全的话后,季风怔在原地几秒,他仔细确认了一下吕全刚才确实是在拍马屁。
  这一番说辞,把他人都弄恍惚了。
  怎么感觉吕全的尬吹,比温小暖尬吹还攒劲呢?
  他是不是思想出问题了?
  不对不对,肯定是哪里不对劲。
  “好了全哥,我知道了,这不刚吃早饭,你先下去,我和温暖过一会就下去。”
  “那行,季总,我先下去敲版子,你尽快啊。”
  目送吕全离开,季风不禁有些感慨。
  全哥是真的上心啊,这已经不是单纯的肝帝了。
  千里马?
  伯乐?
  说这些有点沉重和夸张了,但人都是相互的,真诚即可。
  这适用于任何感情。
  亲情,友情,爱情。
  至于真诚是不是必杀技?
  其实这东西就跟赌博一样,赌对了人,真诚就是必杀技,赌错了人就是小丑。
  吕全赌的可不止是季风这一次。
  在季风之前,他就赌过一次,只是那家公司倒闭了。
  吕全失败了一次,但他依然真诚。
  技术佬的想法很简单,也和概率学有关系。
  真诚确实会输。
  但如果不真诚,不去赌的话,永远不会输,却也赢不了。
  吕全不是一个赌徒,却永远真诚。
  所以,他等到了那个同样真诚的人,真诚的老板,满盘皆赢。
  这种人没成功的时候,会被人说没脑子,一根筋。
  但如果有一天他成功了,大家又会夸他眼光长远。
  人就是这样,他们不会看你经历了什么,只会看你挣了多少钱。
  “吕全么?”
  “嗯,催我上班呢,这家伙……”
  “呵。”温暖也忍不住笑了一下,员工催老板去上班这种事情,确实少见。
  “那快吃吧,过一会一起过去。”
  “好。”
  两人快速扒拉着碗里的面条,吸完面,季风套上了自己的小西装。
  温暖也换上了那身紫色的西装裙子和职场制服。
  为什么选紫色?
  因为紫色很有韵味。
  等两人来到公司的时候,吕全几人正僵在原地,而且季风发现窦丁他们居然也到了。
  一群人围在一起,在白板上留下了许多涂鸦。
  痕迹颇多,两拨人也是脸红脖子粗的,看上去就经历了一番不小的争执。
  “吵架起来了?”
  “怎么回事?”
  温暖和季风压场,公司成员们都默默不吱声。
  季风看向白板,上面还留下了刚才没有涂改的文案。
  【温暖】【叶雨薇】【沐晚秋】【顾雪婷】【方雅瑜】【张怜芊】……
  看名字大概就知道,这些应该是公司成员们选出来的校花人选。
  只是这些姓名牌面下的标签,就显得有些无趣,有的甚至让人无语。
  【温暖】
  【指尖未来女总裁,不近人情的那种。】
  【珍珠市高考状元,705分学神】
  【魔都大学工管系系花】
  看着一行行他们公司的标签,季风突然有种恨铁不成钢的感觉:
  “这哪个傻逼写的?”
  第175章 本app唯一黑幕:温暖
  大部分时候季风的性格都很随和,但在这种内部会议的时候,季风是真骂人。
  真不是单纯的口头禅,口头语,而是不骂不行。
  不说教育扼杀什么的题外话。
  就说大部分大学出来的计算机系学生,技术员,程序猿,码农,创造力这个东西,他们几乎没有。
  无论大厂小厂,都有这种情况存在。
  其实这些技术员并不差,懂事,听话,愿意加班。
  但创造力这种东西,或许在他们小时候就被扼杀了。
  说好听点,就是他们的执行力很高,很好用。
  说难听点,高分低能也没问题。


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